【キャリアアップ助成金（正社員化コース）】
要するに
（１）雇用期間が６か月以上３年以下の「有期契約社員」を
（２）正社員にすると
（３）６か月経過後に５７万円支給（生産性要件満たせば７２万円）
　　※その他、昇給、退職金、有期と社員の就業規則の定め等要件あり

詳細は厚生労働省キャリアアップ助成金⇒(mhlw.go.jp)

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【キャリアアップ助成金（賞与制度導入コース）】
要するに
（１）最低５万円以上の賞与を
パート、契約社員等（正社員以外）に支給する制度を導入する
　※雇用保険に加入している従業員に支給
（２）１事業所につき３８万円（生産性要件満たせば４８万円）

詳細は厚生労働省キャリアアップ助成金⇒(mhlw.go.jp)

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